Las empresas de Alto Desempeño resuelven sus problemas y retos con inteligencia
priorizando personas y medio ambiente

High Performance aplica un método simple, integrado y ágil creando espacios de aprendizaje para las personas, creando una cultura de colaboración mútua y eficiencia.

El modelo se enfoca en las expectativas del cliente, definir estrategias claras que logran involucrar a todo el personal a rendir por encima de sus espectativas.

En High Performance creemos en las habilidades de liderazgo, formar Equipos de Alto Rendimiento y generar confianza que genera un trabajo eficiente y efectivo.

Maximiza resultados con gente involucrada que trabaja en un ambiente de confianza y colaboración.

El Alto Rendimiento Empresarial ha demostrado impulsar el crecimiento de los integrantes de cada equipo.

“Una organización de Alto Rendimiento alcanza resultados superiores y sostenibles al implementar su estrategia, simplificar su proceso y crear una cultura en la cual cada persona se siente como un socio que contribuye al negocio.”

Preston C Pond and Roger K Allen, Ph.D.

Creadores del Modelo High Performance

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Principios de Liderazgo Personal

Conozca los principios que rigen el Liderazgo para lograr objetivos empresariales con la participación de los integrantes de su equipo.

Servicios que ofrecemos

Consultoría

Nos involucramos en sus proyectos de Consultoría ofreciendo nuestra experiencia y conocimientos para alcanzar los objetivos propuestos en el menor tiempo posible.

¿Cuáles son los Principales retos que enfrenta su Organización?
Liderazgo empresarial,
Crecimiento, Competitividad
Eficiencia Operativa,
Transformación Digital,
Visión de Largo Plazo.

Coaching

Desarrollamos programas de Coaching Ejecutivo, Vida y desarrollo de Equipos de Trabajo con nuestro amplio equipo de Coaches Profesionales.

El Coaching es una secuencia de Conversaciones en la que juntos Co Creamos posibilidades de cambio, mejoras en su vida personal, asi como adquirir nuevas habilidades profesionales y puntos de vista para lograr la realidad deseada.

Tenemos un amplio grupo de Coachs experimentados con certificación en la IAC. Hacemos el seguimiento de la evolución y desarrollo de las Habilidades de su equipo, con nuestro equipo de Coachs Profesionales.

Capacitación

Desarrollamos planes de capacitación y formación de habilidades blandas, desarrollo personal y conocimientos técnicos.

Cada programa integra los conceptos de alto rendimiento, ensaya las habilidades claves de cada integrante.

Desarrollamos capacitación específica para Equipos de Alto Rendimiento que empoderan.

Nuestra Capacitación se orienta en crear una cultura de colaboración y eficiencia.

Evaluación de Personal

Desarrollamos el servicio de selección de personal.

Cada prospecto se evalúa con el test de Personalidad P-60. La mejor manera de seleccionar a los candidatos es conociendo su personalidad que es la que determina la mayoría de las decisiones que tomará en el puesto. Además nos permite identificar si el candiadto encaja con el equipo actual.

Evalúa 17 rasgos de carácter y talento en el trabajo. Compara la personalidad del candidato con los integrantes del equipo donde se desempeñará. Esta herramienta de evaluación en línea, reduce los niveles de rotación de personal y reduce el riesgo de «no encajar» con el equipo actual.

Grupos Mastermind de Desarrollo Empresarial

Facilitamos reuniones entre empresarios y profesionales para fortalecer conocimientos, habilidades y compartir aprendizajes y experiencias.

Las reuniones se llevan a cabo en programas de 6 meses, con 2 reuniones al mes además de una reunión al mes de Coaching Ejecutivo o Mentoría.

Algunas organizaciones que trabajan con el Modelo High Performance 360

Maximizamos productividad y rentabilidad priorizando las personas

Las empresas tradicionales perderan competitividad al continuar usando paradigmas tradicionales en el diseño de sus procesos, sistemas y estructura.

“Las organizaciones están perfectamente diseñadas para dar los resultados que están dando. Si continúan haciendo lo que siempre se han estado haciendo, van a continuar dando los mismos resultados.”

Centro de Diseño Organizacional 360 Solutions

Para crecer y competir en los mercados actuales es necesario cambiar las estructuras mentales de las personas

Firma de Consultoría Organizacional y de Estrategias de Marketing y Ventas con amplia experiencia en Liderazgo.
Opera desde 1998 en Waco Texas USA, con Consultores en más de 25 Países en el mundo.

Modelo ejecutado y comprobado en diferentes sectores y tamaños de empresas.

Contáctenos para cualquiera de los servicios que necesite.

Complete el siguiente formulario y nos comunicaremos a la brevedad para coordinar una reunión y conocer sus necesidades.

Gianfranco Arfinengo

gfarfinengo@highperformance360.com

Tel: 51 1 761 4 762 Cel: 51 995 641 938

Av. Reducto 861, oficina 323, Urb. Leuro,

Miraflores – Lima, Perú

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