Participa en uno de los grupos Mastermind, con empresarios y profesionales que buscan alcanzar sus propios objetivos. En cada cada sesión tratamos un tema de gestión, marketing, o tecnología donde cada integrante aporta su punto de vista, experiencias e ideas. Mastermind es Inteligencia Colectiva para fortalecer el aprendizaje colectivo.

Maximizamos productividad y rentabilidad priorizando las personas

Ayudamos a resolver problemas y retos de su organización priorizando las personas

Un método simple, integrado y ágil basado en confianza, liderazgo y equipos de Alto Rendimiento, maximizando los resultados de sus integrantes y creando una cultura de colaboración.

Gianfranco Arfinengo, gfarfinengo@highperformance360.com

Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

¿Cuáles son los Principales retos que enfrenta su Organización?
Liderazgo empresarial,
Crecimiento, Competitividad
Eficiencia Operativa,
Transformación Digital,
Visión de Largo Plazo.

Coaching Ejecutivo

Hacemos el seguimiento de la evolución y desarrollo de las Habilidades de su equipo, con nuestro equipo de Coachs Profesionales.

Entrenamiento

Todos los programas están Integrados para formar las habilidades de Alto Rendimiento necesarias para las personas de las diferentes áreas.

Assessment

La toma de decisiones se basa en la Personalidad, nuestra herramienta de Evaluación de Personalidad en línea P-60, evalúa 17 rasgos de carácter y talento en el trabajo. Compara la personalidad del candidato con los del equipo. Esta herramienta de evaluación en línea, ayuda a reducir la rotación de personal y el riesgo que el personal no encaje con el equipo actual.

Algunas organizaciones que trabajan con el Modelo High Performance 360

El Alto Rendimiento Empresarial ha demostrado impulsar el crecimiento y expandir todo el potencial de los integrantes de cada equipo.

Una organización de Alto Rendimiento alcanza resultados superiores y sostenibles al implementar su estrategia, simplificar su proceso y creando una cultura en la cual cada persona sea un socio que contribuye al negocio.”

Preston C Pond and Roger K Allen, Ph.D.

Creadores del Modelo High Performance

Alto Rendimiento Empresarial se basa en el principio fundamental:

Preparar a las personas a enfrentar los cambios y generar espacios, dentro de la organización, para el aprendizaje colectivo, mejorar las habilidades des  personas y el medio ambiente.

“Las organizaciones están perfectamente diseñadas para dar los resultados que están dando. Si continúan haciendo lo que siempre se ha estado haciendo, van a continuar dando los mismos resultados.”

Centro de Diseño Organizacional 360 Solutions

Alianza con:

Consultora Organizacional enfocada en la formación en Liderazgo. Opera desde 1998 en Waco Texas USA, con más de 500 Consultores en más de 25 Países en el mundo.

Metodología comprobada en diferentes sectores y tamaños de empresas en cada país.

Trabajamos Con Organizaciones En 3 Fases

Fase 1 - Evaluación y Estrategia

Trabajamos con organizaciones para determinar dónde están ahora y dónde les gustaría estar. Luego diseñamos una estrategia para ayudar a las personas a alcanzar esos objetivos.

Fase 2 - Desarrollo de Liderazgo

Ayudamos a los líderes a pasar de una mentalidad tradicional de mando y control a una de alto rendimiento. Los líderes deben proporcionar la visión, la inspiración y la dirección para atraer y motivar a los demás.

Fase 3 - Desarrollo de Equipos de Trabajo

Apoyamos a los líderes a crear grupos autodirigidos y multifuncionales organizados en torno a un proceso completo. Ayudamos a desarrollar colaboradores empoderados responsables de su propio éxito. Utilizamos las mejores técnicas de Coaching y cursos experientales

Metodología utilizada en cada tentrenamiento
Aprendizaje 360

Principios de Liderazgo Personal

Conozca los principios que rigen el Liderazgo para lograr los objetivos con la participación de los integrantes del equipo.

Descargue GRATIS el Libro de

Chip Wilson, fundador y CEO de 360 solutions, LLC, USA.

Traducido al Español Por:

Gianfranco Arfinengo, Gerente General de High Performance 360, en Lima Perú. Strategic Partner de 360 Solutions.

Chip es un visionario que tiene una abrumadora pasión por ayudar a otros a desarrollar su espíritu emprendedor. Con un amplio conocimiento de la industria de formación y desarrollo, Chip regularmente tiene la oportunidad de compartir sus habilidades y éxitos con los demás.

Después de la universidad, Chip comenzó su carrera empresarial bajo el paraguas de una compañía Fortune 500. Desafortunadamente para ellos, Chip quería el desafío de un estilo de vida empresarial.

Así a la edad de 26 años comenzó su primer negocio de formación y consultoría en su ciudad natal de Des Moines, Iowa. Después de 2 años exitosos. Chip vendió esa compañía con un sustancial beneficio.

Luego se convirtió en el vicepresidente de ventas y marketing de una empresa de consultoría en Waco, Texas. Donde fue responsable de más de 700 cuentas en todo el país. Durante ese tiempo allí, Chip contribuyo en gran medida a generar utilidades para la compañía, pero deseaba una carrera que fuera personal y profesionalmente más gratificante. Desde ese momento fundó 360 Solutions.

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Complete el siguiente formulario y nos comunicaremos a la brevedad para ayudar a su organización y personas a alcanzar todo su potencial

Gianfranco Arfinengo

gfarfinengo@highperformance360.com

Tel: 51 1 761 4 762 Cel: 51 995 641 938

Ca. Javier Fernández 267, Urb. San Antonio

Miraflores – Lima, Perú

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